COMUNIDAD
Creemos que la libre empresa debe: Ser una comunidad solidaria que busca la realización de sus colaboradores y el desarrollo integral de ellos y sus familias.
Contribuir al bien común, atendiendo las necesidades del mundo, produciendo bienes realmente buenos y servicios que realmente sirvan, y siendo solidaria con los pobres. Generar riqueza -no sólo económica- para todos los grupos de personas que se relacionan con ella, actuando de manera responsable y sostenible.
Organizar trabajo bueno y productivo -digno del ser humano-, y gestionarlo de manera subsidiaria para propiciar el crecimiento de sus colaboradores, al permitirles ejercer una autoridad apropiada a su responsabilidad en la organización.
Solucionar sus conflictos mediante el diálogo abierto, la confrontación respetuosa y el encuentro fraterno.
Las grandes empresas no se construyen únicamente con estrategia, finanzas o crecimiento comercial. Se construyen a través de líderes capaces de generar resultados extraordinarios sin perder de vista a las personas.
Por ello, USEM ha desarrollado programas de formación dirigidos tanto a empresarios como a líderes dentro de las organizaciones, con el propósito de fortalecer una visión empresarial basada en la dignidad humana, la responsabilidad social y el bien común.
Así como un empresario invierte en programas de alta dirección para fortalecer sus capacidades de negocio, los programas formativos de USEM fortalecen la dimensión humana y social del liderazgo empresarial.
El DIFOSO está diseñado para empresarios y directivos que buscan profundizar en el propósito de la empresa y su papel como agentes de transformación social.
El CISO permite que gerentes, supervisores y mandos medios adopten esta misma visión, fortaleciendo la cultura organizacional desde todos los niveles de liderazgo.
Porque cuando el empresario y su equipo comparten una misma filosofía, las organizaciones logran algo más que crecimiento: construyen empresas altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables.
Las grandes empresas no se construyen únicamente con estrategia, finanzas o crecimiento comercial. Se construyen a través de líderes capaces de generar resultados extraordinarios sin perder de vista a las personas.
Por ello, USEM ha desarrollado programas de formación dirigidos tanto a empresarios como a líderes dentro de las organizaciones, con el propósito de fortalecer una visión empresarial basada en la dignidad humana, la responsabilidad social y el bien común.
Así como un empresario invierte en programas de alta dirección para fortalecer sus capacidades de negocio, los programas formativos de USEM fortalecen la dimensión humana y social del liderazgo empresarial.
El DIFOSO está diseñado para empresarios y directivos que buscan profundizar en el propósito de la empresa y su papel como agentes de transformación social.
El CISO permite que gerentes, supervisores y mandos medios adopten esta misma visión, fortaleciendo la cultura organizacional desde todos los niveles de liderazgo.
Porque cuando el empresario y su equipo comparten una misma filosofía, las organizaciones logran algo más que crecimiento: construyen empresas altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables.
Reconocimiento Don Lorenzo Servitje
Reconocimiento Don Lorenzo Servitje
El reconocimiento se centra en jóvenes empresarios que no solo buscan el éxito comercial, sino que también priorizan la dignidad y el desarrollo integral de las personas involucradas en sus empresas.
A través de este premio, se promueve la gestión empresarial responsable y ética, enfocando esfuerzos en la Responsabilidad Social Empresarial centrada en la persona.
El reconocimiento se centra en jóvenes empresarios que no solo buscan el éxito comercial, sino que también priorizan la dignidad y el desarrollo integral de las personas involucradas en sus empresas.
A través de este premio, se promueve la gestión empresarial responsable y ética, enfocando esfuerzos en la Responsabilidad Social Empresarial centrada en la persona.
Modelo de desarrollo inclusivo
Modelo de desarrollo inclusivo
Este modelo es una propuesta que busca promover un crecimiento económico que beneficie a todos los sectores de la sociedad, fomentando la inclusión y reducción de desigualdades.
La idea central es generar un desarrollo sostenible que no solo se centre en el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), sino también en el bienestar de las personas.
Este modelo es una propuesta que busca promover un crecimiento económico que beneficie a todos los sectores de la sociedad, fomentando la inclusión y reducción de desigualdades.
La idea central es generar un desarrollo sostenible que no solo se centre en el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), sino también en el bienestar de las personas.
Protocolo UNIAPAC para la Gestión Empresarial centrada en la persona
Protocolo UNIAPAC para la Gestión Empresarial centrada en la persona
Ayudar a las empresas a identificar su contribución al desarrollo integral de las personas relacionadas con la organización (grupos de interés) e incrementar su valor agregado mediante la transformación de su gestión empresarial.
Ayudar a las empresas a identificar su contribución al desarrollo integral de las personas relacionadas con la organización (grupos de interés) e incrementar su valor agregado mediante la transformación de su gestión empresarial.
SEMÁFORO DE DESARROLLO INCLUSIVO
SEMÁFORO DE DESARROLLO INCLUSIVO
¿Qué es el Semáforo?
El Semáforo es una herramienta que busca activar el potencial de familias y comunidades para salir de la pobreza. Utilizando una plataforma tecnológica, ofrece una autoevaluación y un modelo de intervención que permite a las personas desarrollar soluciones prácticas para superar sus necesidades específicas.
Trabajamos con organizaciones de diferentes sectores alrededor del mundo y reunimos a una red de actores poderosos con una misión clara: eliminar la pobreza en todo el mundo.
¿Qué es el Semáforo?
El Semáforo es una herramienta que busca activar el potencial de familias y comunidades para salir de la pobreza. Utilizando una plataforma tecnológica, ofrece una autoevaluación y un modelo de intervención que permite a las personas desarrollar soluciones prácticas para superar sus necesidades específicas.
Trabajamos con organizaciones de diferentes sectores alrededor del mundo y reunimos a una red de actores poderosos con una misión clara: eliminar la pobreza en todo el mundo.
Por más empresas altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables.
USEM 2026- Todos los derechos reservados
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